こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 今回は、別のテーマで書いていたのですが識学総研さんが「制服」をテーマの記事を書いてありましたので紹介しておきます。
続きを読む投稿者: 安部 浩行
介護保険がはじまる前から医療・介護業界にかかわり27年
高度な介護を作り上げる介護ビジネスコンサルタント「オフィスABU」代表
26事業所の介護・福祉サービス事所の新規開設と運営に携わり、職員の採用、育成及び管理者の指導を実践する。組織作りとチーム構築さらにコンプライアンスを兼ね備えるハイパフォーマンスな事業所作りのノウハウを完成させた。
福老（フクロウ）になるメールマガジン20210220 Vol.196「組織の構成、管理者が変わっても同じ運営ができる」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 今回の改正では、居住系施設に併設する居宅介護サービスに対する平等であり公正という目的での内容が出ています。 これは、
続きを読む福老（フクロウ）になるメールマガジン20210213 Vol.195「介護現場でのハラスメントについて」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 コロナウィルスのワクチンも日本に到着しました。医療や介護施設の従事者や入居者は優先順位が上ですので、今月末から来月に
続きを読む福老（フクロウ）になるメールマガジン20210207 Vol.194「コンプライアンスの徹底は先ず社内ルールから」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 ４月の介護保険改正については案がまとまりましたし、具体的な数字も示されましたので現在の状況から４月からの収入シュミレーシ
続きを読む福老（フクロウ）になるメールマガジン20210130 Vol.193「事業所の管理者になることとは・・・」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 前回は、コロナ禍ではありますが今年4月に向けての介護報酬改正はほぼ決定したことを書きましたが、内容は確認できましたか？
続きを読む福老（フクロウ）になるメールマガジン20210123 Vol.192「介護報酬改正と居住系施設の併設サービス事業所」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 コロナ感染が酷くなりましたが、今年の介護保険事業の報酬改正は粛々と進められいます。基本報酬をあげて加算の手直し的な感じで
続きを読む福老（フクロウ）になるメールマガジン20210116 Vol.191「飾りではなく実践的なマニュアルを作る」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 マニュアルは、実地指導では必須アイテムです。とりあえずないといけないとネット探し作って開かれることなく飾ってはいないです
続きを読む福老（フクロウ）になるメールマガジン20210109 Vol.190「強い組織は非常時や有事の対策を事前に共有している」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 北部九州は、寒波により積雪しました。東北出身の方は、「九州の雪は降る量は少ないけれど怖さがある」と言いました。 つま
続きを読む福老（フクロウ）になるメールマガジン20210102 Vol.189「事業所の自己評価の次は人事評価し組織の分析をする」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 カレンダーは、2020年12月から2021年１月に変わりました。しかし、コロナ感染の状況は、さらに加速しています。
続きを読む福老（フクロウ）になるメールマガジン20201226 Vol.188「定期的に客観的な自己評価を実施しましょう」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 ２０２０年最後のメールマガジンになりますが、新しいカレンダーになるだけで何か変わる訳ではありません。時間はつながっていま
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