こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 最近、読んだ本の中に「ミスを減らす方法」が書いてありました。簡単に言えば「集中力」になるでしょうが、解決策が大変興味深い
続きを読む投稿者: 安部 浩行
介護保険がはじまる前から医療・介護業界にかかわり27年
高度な介護を作り上げる介護ビジネスコンサルタント「オフィスABU」代表
26事業所の介護・福祉サービス事所の新規開設と運営に携わり、職員の採用、育成及び管理者の指導を実践する。組織作りとチーム構築さらにコンプライアンスを兼ね備えるハイパフォーマンスな事業所作りのノウハウを完成させた。
福老（フクロウ）になるメールマガジン20210520 Vol.206「実績を分析して短期、中期対策を立てる」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 ゴールデンウィークも終わり、改正後初めての実績及び請求業務も終わったところだと思います。 改正前と比べてどうでしたで
続きを読む福老（フクロウ）になるメールマガジン20210503 Vol.205「ミスをしないチーム作りで生産性が向上する」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 ゴールデンウィークですが、介護事業には関係ありません。今年はコロナ禍で面会を全面禁止している老人ホームがほとんででしょう
続きを読む福老（フクロウ）になるメールマガジン20210424 Vol.204「形式にとらわれて本来の目的を見失わない事」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 高校のサッカー部の責任の在り方について賛否両論が出ています。ある県立高校のサッカー部の部員の不祥事です。 １回目昨年
続きを読む福老（フクロウ）になるメールマガジン20210417 Vol.203「本気で大きくしたければショートカットする方法も」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 今回は、少し違った見方から話してみます。 私自身、長い間管理職をしてきて多くの人を面接し、採用して、仕事をしても
続きを読む福老（フクロウ）になるメールマガジン20210410 Vol.202「当たり前のことを当たり前にする事が難しい」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 慌ただしい年度末から年度初めが一段落しているところでしょうか？ 新入社員が多い４月は、ハローワークの雇用保険窓口は最
続きを読む福老（フクロウ）になるメールマガジン20210404 Vol.201「今回の改正での居住系施設の併設介護事業所について」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 今回の介護報酬の改正による収益の見込みはいかがですか？ 基本的には、プラス改正ですからほとんどの介護サービスでは微増
続きを読む福老（フクロウ）になるメールマガジン20210327 Vol.200「この時期大変だけどそれが後で自分の財産になる」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 200通目ということで何か特別なことでも書かないといけないのか？と考えましたが、まだ通過点ですので特別な回とはしません。
続きを読む福老（フクロウ）になるメールマガジン20210313 Vol.198「介護（看護）という商品をモニタリングする」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 前回にお送りしたVol.199は、ナンバー間違えて送ってしまいました。ですから今回がVol.198になります．申し訳あり
続きを読む福老（フクロウ）になるメールマガジン20210306 Vol.199「コンプライアンスはきちんとした情報収集から」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 私は高校の時から日本史が好きで、この科目については成績にもこだわりました。今でも小説を中心に読んでいるのですが「逆説の日
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