こんにちは。オフィスABUの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 中小企業の中間管理職が抱える問題についてです。企業の99%以上は中小企業で、介護事業者もその中に入ります。 まず
続きを読む投稿者: 安部 浩行
福老(フクロウ)になるメールマガジン202100807 Vol.216「介護事業をチームとして考えてみると」
こんにちは。オフィスABUの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 本格的な暑さが始まりました。コロナ禍での2回目の夏です。 今回は、「チーム」を考えてみます。いろんな業種と同じよ
続きを読む福老(フクロウ)になるメールマガジン202100802 Vol.214「できる→楽しい→やる気になるきっかけを作る」
こんにちは。オフィスABUの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 組織全体で動くときに、まずやらなければならないことがあります。それは、職員が仕事にやる気をだすことです。 できれば全
続きを読む住宅型有料老人ホーム・サ高住併設の介護サービス事業所の実地指導は厳しくなる。(第2回)
こんにちは ハイパフォーマンスな介護事業所作りコンサルタント オフィスABU安部 浩行です。 前回では、組織の明確化と居住系施設と併設介護事業所とケアマネージャーとの関係について書きました。 前回に続きま
続きを読む住宅型有料老人ホーム・サ高住併設の介護サービス事業所の実地指導は厳しくなる。(第1回)
こんにちは ハイパフォーマンスな介護事業所作りコンサルタント オフィスABU安部 浩行です。 最近、閲覧数が多いのが、以前書いた「厳しくなる住宅型有料老人ホームの実地指導」です。 これからは住宅型有料老人ホー
続きを読む福老(フクロウ)になるメールマガジン20210717 Vol.213「コロナ禍の中、介護事業所の新規開設は増えている」
こんにちは。オフィスABUの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 昨年に新設された介護事業者の法人数は2746社で、前年から10.3%増加した − 。 昨年の新設法人数をサービスごと
続きを読む福老(フクロウ)になるメールマガジン20210710 Vol.212「最終的な目的は決定事項については全員で全力で取り組むこと」
こんにちは。オフィスABUの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 トップダウンとかボトムアップとかよく言われた時期がありました。 意味は、上からの命令で動くのがトップダウンで、下の社
続きを読む福老(フクロウ)になるメールマガジン20210626 Vol.211「能力と仕事ができるは違うものです。」
こんにちは。オフィスABUの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 月曜日の21時からフジテレビ系列で放送されていた「イチケイのカラス」って知っていますか、視聴率もよくて話題になったドラマ
続きを読む福老(フクロウ)になるメールマガジン202106011 Vol.209「仕事を早くする為に、生産性を下げているものをなくす」
こんにちは。オフィスABUの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 前回のメールマガジンで、日本の生産性は主要7ヵ国の中で最下位だと書きましたが、1位の米国に比べると3分の2程度の水準とな
続きを読む福老(フクロウ)になるメールマガジン20210604 Vol.208「生産性を上げることとモチベーションを上げること」
こんにちは。オフィスABUの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 日本は2020年先進国7ヵ国の中で、最も生産性が低い国です。 生産性が上げることを考える時に、逆に何が生産性を下げて
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