組織編成・環境整備 | 介護施設・事業所の増客から運営指導対策まで&福老（フクロウ）なるメールマガジン

職員不足な中での計画的な職員構成の重要性

こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。ご愛読いただきましてありがとうございます。職員は、足りていますか？募集をかけて応募はありますか？これが最近のあいさつみたいなものです。とにかく、数を確保しな

こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。ご愛読いただきましてありがとうございます。しばらく、投稿の間隔が開いてしまいました。申し訳ございません。できる限り、多くの投稿をしたいと思っております。最近、いろんな方の言葉

こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。ご愛読いただきましてありがとうございます。介護施設のクラスターが5000件を超えました。やや減ってきていた感染者数も今週また増えてきています。社会的にはウィズコロナでもいいの

こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。ご愛読いただきましてありがとうございます。「褒める」と「怒る」は麻薬と同じと書いてあった記事があります。これは、即効性があることの一つの例えです。そして、奴隷化（

こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。ご愛読いただきましてありがとうございます。職員を育てることは大変な作業です。介護の仕事は、接客マナーや介護技術や法令、システムの把握、記録、研修そして資格の取得など奥が深

こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。ご愛読いただきましてありがとうございます。スーパーのセルフレジが増えました。職員不足の解消方法の一つです。しかし、少し入金が遅れると機械から「お金を入れて下さい。

こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。ご愛読いただきましてありがとうございます。コロナ禍でなかなか実地指導が行われなかった地域もあるのではないでしょうか？最近、いくつかの事業所で実地指導の通知があった

こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。ご愛読いただきましてありがとうございます。ある業務部長（部長）がこんな話をされました。事業の行き詰まりと先細り感を経営者が感じて事業の拡張を指示したそうです。

こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。ご愛読いただきましてありがとうございます。今はインターネットで簡単に情報が手に入ります。介護保険に関する厚労省の審議会の決定事項なんてすぐに見ることができます。

こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。ご愛読いただきましてありがとうございます。中小企業の中間管理職が抱える問題についてです。企業の99%以上は中小企業で、介護事業者もその中に入ります。まず