こんにちは。オフィスABUの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 しばらくの間、ブログを更新しない間に新型コロナの取り扱いも変わり、16日には名称も「コロナ2019」に変わると発表されま
続きを読むカテゴリー: 事業所運営・効率化
職員不足な中での計画的な職員構成の重要性
こんにちは。オフィスABUの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 職員は、足りていますか?募集をかけて応募はありますか?これが最近のあいさつみたいなものです。 とにかく、数を確保しな
続きを読む先に言えば説明ですが、後で言うと言い訳なる。
こんにちは。オフィスABUの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 幼稚園の送迎車でまたいたたまれない事故がおこりました。事故でも災害ではありません。きちんとルールを守ることで防げるはずの事故
続きを読む義務つけられた事項は積極的に取り組んで損はない
こんにちは。オフィスABUの安部浩行です。ご愛読いただきましてありがとうございます。 介護施設のクラスターが5000件を超えました。やや減ってきていた感染者数も今週また増えてきています。 社会的にはウィズコロナでもいいの
続きを読む福老(フクロウ)になるメールマガジン20211117 Vol.229「職場での競争が同業他社に勝利する原点です。」
こんにちは。オフィスABUの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 スーパーのセルフレジが増えました。職員不足の解消方法の一つです。しかし、少し入金が遅れると機械から「お金を入れて下さい。
続きを読む福老(フクロウ)になるメールマガジン20211023 Vol.228「精神論ではなく仕組みで再発を防止する」
こんにちは。オフィスABUの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 事故報告所を作成する、保管するこれは当然のことです。実地指導での必要な記録の中にも「事故報告書」や「苦情対応書」など
続きを読む福老(フクロウ)になるメールマガジン20211023 Vol.227「実地指導の時だけでなく日頃の作業」
こんにちは。オフィスABUの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 私の地区では、最近実地指導が始まりました。1日3件など短時間で件数を回っているように見えます。 コロナ禍でなかなか訪
続きを読む福老(フクロウ)になるメールマガジン20211013 Vol.225「2025問題と介護ロボット」
こんにちは。オフィスABUの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 介護事業の生産性の向上とこれからの介護員不足及び介護員の高齢化を考えた時に介護ロボットが必要になってきます。 202
続きを読む福老(フクロウ)になるメールマガジン202100821 Vol.219「やらなければならない雰囲気は、意識して作るもの」
こんにちは。オフィスABUの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 九州はお盆からの長雨で多く被害が出ています。これだけ毎年続くと徹底した修復や対策もできないままになります。特に予算が必要
続きを読む福老(フクロウ)になるメールマガジン202100807 Vol.216「介護事業をチームとして考えてみると」
こんにちは。オフィスABUの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 本格的な暑さが始まりました。コロナ禍での2回目の夏です。 今回は、「チーム」を考えてみます。いろんな業種と同じよ
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