2月, 2018 | 介護施設・事業所の増客から運営指導対策まで&福老（フクロウ）なるメールマガジン

介護事業とマニュアル

こんにちは　フクロウ介護事業コンサルタント安部浩行です介護保険では、マニュアルを整備することが義務付けられています。マニュアルは施設・在宅事業で違います。そして、訪問事業・通所事業など事業形態でも違います。マニュ

こんにちは　フクロウ介護事業コンサルタント安部浩行です昨日に続き、介護事業職員の離職についてです。先づは、現実問題として介護職員をどうしたら離職させないようにできるのか、後半で今後の展望的な話をしたいと思います。

来年度の介護職員処遇改善加算の申請は終わりましたか今回は、改正が無かったので簡単にできたところもあるでしょうねこんにちは　フクロウ介護事業コンサルタント安部浩行です前回は、働き方改革の事を書きましたが、今回は介護

こんにちは　フクロウ介護事業コンサルタント安部浩行です介護事業は、他の事業に比べて人件費の比率が高いです。確かに、商品の仕入れや在庫管理・販売がないのでほとんどの経費が人件費になります。アベノミクスの中で、今進められ

こんにちは　フクロウ介護事業コンサルタント安部浩行です共生型サービスが、始まります。簡単に考えていくつかのメリットがあります。・高齢者の場合より、利用する期間が長いこと。介護事業では、急な入院や死亡によりいきなり

こんにちは　ふくろう介護事業コンサルタント事務所安部浩行です最大のリスクマネジメントは「家族とのコミニュケーション」ですよある中堅の病院を見学に行った時に、事務次長さんからこの言葉を聞きました。もう20年くらい前

こんにちは　ふくろう介護事業コンサルタント事務所安部浩行です何回かブログやメルマガで、職員育成の話を書いていますが最近相談を受けて取り組んでいる事例があります。それは、ケアマネジャーがキチンと仕事ができないと言う事

こんにちは　ふくろう介護事業コンサルタント事務所安部浩行ですカラオケバトルの番組を見ていると、実に音程がずれずに歌っています。 100点満点で99．789とかすごい人は100点満点です。旋律ごとに間違えがなかった

こんにちは　ふくろう介護事業コンサルタント事務所安部浩行ですこれから、2025年問題などつまり高齢者の数は増えていくことは間違いないそれで、介護保険は利用し難くなっていくそれでは、あぶれる高齢者が