こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 前回、付加価値の話をしましたが、習慣化された業務は付加価値に含まれるものではありません。 「笑顔（スマイル）」「接客
続きを読む投稿者: 安部 浩行
介護保険がはじまる前から医療・介護業界にかかわり27年
高度な介護を作り上げる介護ビジネスコンサルタント「オフィスABU」代表
26事業所の介護・福祉サービス事所の新規開設と運営に携わり、職員の採用、育成及び管理者の指導を実践する。組織作りとチーム構築さらにコンプライアンスを兼ね備えるハイパフォーマンスな事業所作りのノウハウを完成させた。
福老（フクロウ）になるメールマガジン20201010 Vol.175「介護サービスにおける付加価値を考えてみます。」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 付加価値をどう捉えるか考えた事がありますか、利用者や家族がこれくらいはしてもらえるだろうと思っているサービスと混同される
続きを読む福老（フクロウ）になるメールマガジン20201004 Vol.174「自分の社外ネットワークを作り、自分を高めていく」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 最近、介護報酬の使用していない加算項目が多いことが指摘されました。確かに利用票を作成する時に、探すの苦労する事が多かった
続きを読む福老（フクロウ）になるメールマガジン20200926 Vol.173「管理者は孤独であること（自分一人でやることの重要さ）」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 かかり増し経費支援金の申請が始まりました。各都道県や行政区で若干の方法は違う様ですが、基本的には感染対策にかかった費用を
続きを読む福老（フクロウ）になるメールマガジン20200919 Vol.172「先入観を持たずに、抑えつけずに理解してもらうことから」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 シルバーウィークと呼ぶのでしょうか、カレンダーは4連休です。介護の仕事でなかなか４日続けて休むのは難しいと言うか、できないこ
続きを読む福老（フクロウ）になるメールマガジン20200912 Vol.171「面倒くさい中間管理職を作る（なる）こと」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 今年は、コロナ禍の中でイベントに対していろんな考え方がある様です。昨日のニュースでは、イベントや競技場の人数制限が19日
続きを読む福老（フクロウ）になるメールマガジン20200905 Vol.170「生産性の向上の原点は、物と時間と動作の整理・整頓から」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 このメールマガジンを書いている時は、通り過ぎた台風9号のあとに迫ってくる台風10号に対する準備をしている頃かと思います。
続きを読む福老（フクロウ）になるメールマガジン20200829 Vol.169「組織の成功のサイクルを作ること」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 暑い日が続いています。健康にはお気をつけください。 出会った方は大切したい。何か縁があって出会ったはずだから。
続きを読む福老（フクロウ）になるメールマガジン20200822 Vol.168「外国人労働者と派遣職員をどう考えるか」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 先日、外国人労働者の技能実習責任者講習及び試験を受けてきました。受講だけでは資格をもらえないて最後に簡単ですが試験が
続きを読む福老（フクロウ）になるメールマガジン20200813 Vol.167「コントロールとマネジメントの違いを見抜く」
こんにちは。オフィスＡＢＵの安部浩行です。 ご愛読いただきましてありがとうございます。 頑張ったことを評価することが良い上司ではないことを前回か行きましたが、スポーツの世界を見ているわかりやすいかなと思います
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