事業所運営・効率化 | 介護施設・事業所の増客から運営指導対策まで&福老（フクロウ）なるメールマガジン

混合介護のルール

こんにちは　介護事業コンサルタントフクロウ安部浩行です 9月末に、混合介護についてのルールが通知されました。訪問介護と通所介護の要件が示されています。混合介護は、サービスを明確に区分して提供することで実施できます。

こんにちは　介護事業コンサルタントフクロウ安部浩行です今回の実地指導の情報では、デイサービスですがスケジュール・プログラムの確認や参加状況がかなり調べたられたようです。機能訓練（加算は算定していなくても）、レクリエ

こんにちは　介護事業コンサルタントフクロウ安部浩行です最近、職員の接遇マナーについて管理者の相談がありました。接遇マナーと食事の美味しさは、その事業所の評判に大きな影響があります。特に言葉使いは、第三者が聞いた

今回の集中豪雨により多くの地域で大きな被害が発生がしているとのことでございます。被害に遭われた地域の皆様及び介護事業所・施設のいち早い復旧をお祈り申し上ます。介

こんにちは　介護事業コンサルタントフクロウ安部浩行です。平成30年の介護報酬改定後、3回目の請求をしている時期だと思います。平成33年度（実際は平成ではありませんが）の改正・改定の審議会等はもう始まっています。実

こんにちは　介護事業コンサルタントフクロウ安部浩行です暑い日が続きますね。30度を越す勢いです。今日は、ジャパネットたかたのセールの最終日という事で申し込みを忘れない様にと念をおされました。私としては、サガン鳥

こんにちは　介護事業コンサルタントフクロウ安部浩行です今年の改定から、介護保険の構造改革が始まったとよく言われます。ふと、介護保険が始まったから今までを思い出してみました。介護保険が始まる前年は、ホームヘルパー2

こんにちは　介護事業コンサルタントフクロウ安部浩行ですゴールデンウィークも後半戦です。お仕事をされている事業所は本当にお疲れさまです。もしお休みがあって、どこかにお出かけになる方はちょっとしたこ

こんにちは　介護事業コンサルタントフクロウ安部浩行です今回、1部メールマガジンの内容を掲載しております。後半のキャプテン（リーダー）についてを追加しております。今回、事業所を１つチームとして考えてみました。よ

こんにちは　介護事業コンサルタントフクロウ安部浩行です新入社員の時期ですが、初任給や職員待遇はどうされてますか介護員処遇改善加算のため、細かい賃金アップではなく加算の改正のたび、月額に換算して1万