こんにちは 介護事業コンサルタントフクロウ 安部 浩行です 信頼して人からの提言は良く耳に入ると言われます。職員の育成では、「自分のことを理解してもらっている。」と思ってもらう事から入ります。 ・信頼関係を
続きを読む投稿者: 安部 浩行
完璧主義とリスペクト
こんにちは 介護事業コンサルタントフクロウ 安部 浩行です テニスの全米オープンで大阪なおみ選手が優勝しました。日本人としては初めて快挙です。外見でもわかりますが、かなり身体が締まっています。 7キロの減量をした上に、パ
続きを読む台風のお見舞いと危機管理対策
こんにちは 介護事業コンサルタントフクロウ 安部 浩行です 大変ひどい台風でした。今回は九州には影響がありませんでしたが、台風が通過した地域は関西を中心に大きな被害が出ております。 被災された地域の皆様、高齢者の方や介護
続きを読む介護職人材確保への予算要求(厚労省)
こんにちは 介護事業コンサルタントフクロウ 安部 浩行です 厚生労働省が、来年度予算の概算要求に介護サービス人材確保に向けた施策が盛り込まれたいる。それが、介護員の機能分化の推進していくためのモデル事業で、5.9億円の予
続きを読む介護保険事業状況報告(年報)より
こんにちは 介護事業コンサルタントフクロウ 安部 浩行です 厚生労働省が8月24日に公表した2016年度の「介護保険事業状況報告(年報)」から感じたことは、以前から言われていた地域包括システムの中心が地域密着サービスであ
続きを読む介護事業情報・・特別養護老人ホームと在宅老人ホーム
こんにちは 介護事業コンサルタントフクロウ 安部 浩行です 今回は、介護保険と保険外サービスのニュースを紹介します。高齢者介護の現状から今後の動向を考える中で起こりうる事ではありますが、すでに始まってました。  
続きを読む介護事業・・先日の実地指導(通所介護)
こんにちは 介護事業コンサルタントフクロウ 安部 浩行です 今回の実地指導の情報では、デイサービスですがスケジュール・プログラムの確認や参加状況がかなり調べたられたようです。機能訓練(加算は算定していなくても)、レクリエ
続きを読む介護事業・・職場への定着
こんにちは 介護事業コンサルタントフクロウ 安部 浩行です 前回は、新入職員の研修について書きました。今回は、必要する職員の流失をどう防ぐかです。 介護事業所の運営は、多くの職員をふるいをかけて人材を育成する例えば、サッ
続きを読む介護事業・・職員研修(新入社員編)
こんにちは 介護事業コンサルタントフクロウ 安部 浩行です 夏休みやお盆休みの話題が、出ていますが長期休暇を取りにくいのが介護業界です。職員数がぎりぎりであったり、休みの希望が重なったりと勤務表を作る方は大変です。 希望
続きを読む介護事業・・最近の報道から
こんにちは 介護事業コンサルタントフクロウ 安部 浩行です 骨太方針からの外国人の受け入れが人手不足の解消になるのかについては、否定的な意見がいろんなところで見かけます。 単純に数が足りないから、どこからか調達しようと考
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